先日の事故に伴い、弊社では
3名のRSTトレーナーと

私と今年RST受講予定者とで、災害事例研究→事故事例研究を
行い、その報告書を1次の方へ提出致しました

そして、1次のお客様より
事故報告書を1日遅れで提出しろとの辞令が

来ました。内容は、元請に提出するようの書面で
大至急提出しろとのことでありました

そして、弊社の事故事例研究を元に
弊社エージェント達が力を合わせて

事故報告書を作ろうとすると、
1次からは、何故代表が出てこないんだとの

お叱りを受けました。私が事故報告書を作ることは
用意なことで、その方が早いと思いますが

何の為の事故報告書なのか？
今回の問題も、私の指導が行き届いていなくて

起こるべくして起こった事故であります
エージェント達に、私の安全に対する思いを

伝えきれてなく、仕事を個人に押し付け
放置した結果であります

報告書・事故事例研究の人数分・非定常作業の
作業手順書まで、私が全て作って提出しました

そして、事後報告書位は、弊社のエージェント達が
学ぶ為に、1次のお客様にも協力して

頂きたいと、思います
2次下請で仕事すると、元請・1次のいいなりで

どんなに声をあげても、今ここを取り繕うとする
長い視点で見たとき、何よりも大切なことなのに

悲しい気持ちになります
私が、1次や元請になった時は、

この現実を必ず変えてみせます
そして、私の変わりに辛い思いをして

事故報告を作成してくれている
エージェント達に感謝します

ありがとうございます