マナー・監督者・NLP

マネジメント色んな分野で

学びましたが、気づいたことを

報告差し上げます

それは、1つの協会で学び続けることは

狭く深くなるということです。

それを良い・悪いのジャッジは

しませんが、特定の視野で

限りなく深く学ぶことが

これからの時代で

役に立つのか？

立たないのか？

私は、ほぼ役に立たないように

思います。

何故なら、ニーズが

特定の視野にあるのなら

それもいいですが

そこには、ニーズがあれば

競合がいます。

私もNLPと言うモノを

4つの協会にて学びました。

どれがいいか？

よく質問されますが

それは、わからない。

私にとっては、どれも

良い所・悪い所はある

学ぶ目的が何かにより

大きく変わると言うのが

答えになる

簡単にお伝えすると

知識を得ることが目的なのか？

技能を身につけることが目的なのか？

態度や心構えを身につけることが目的？

能力と言うものについても

これぐらい分かれる

私がお伝えできるのは

あなたは、学んでどうなりたいか？

これが答えになる

同じ協会で学び続けることは

確かにメリットもある

何故なら、安心して学べるからである

最初は、学びには安心は必要なのかも

しれませんね

しかし、長期の安心は安定を育て

成長=変化の土台を失うことが多い

これからの時代は、

多様性が求められる

多様性とは、より広く浅く

質よりも量ではないだろうか？

色々と考えてほしいものだ。

そして、沢山の選択肢を

見つけてほしい

いつも学びには感謝いたします

ありがとうございます