今日はエージェントから
厚生年金について、

色々と相談をうけました。
給料の支給から15％の減額

そして、会社は15％の増額
手取りが少なくなるから

加入したくない。
私も恥ずかしながら

昔は、同じような考え方をしていました
年金を払わない代わりに年金も、貰わない

そんな恥ずかしい考え方をしていました
会社の代表になり、体裁を考えて

未納金を全て精算するときも
納得出来ないで、渋々払うような感じでした。

今は、厚生年金を払うことも
社会貢献なので、社員を一人でも多く増やして

社会に貢献していこうと、強く思っています
若手に、将来かえってこない

確率が高い年金を払えと
中々強制することは、難しいですが

もっと年金を仕組みを学び
理論で、若きエージェントにも

払った方がいいことを
伝えれるようになることが

新たなるテーマになりました。
いつも、多くの学びに感謝します

ありがとうございます