価値ある面談

価値ある面談

昨日は、2件面談を行いましたが
どちらも驚きの内容でありました。

1件目は、弊社の鳥害を支える
営業課長と・・

やはり優秀でやり過ぎることに、
本人が気づいていないことが

一番の問題であります。
これだけ、情熱を持って仕事してくれる

人がいることが、自分にとって
幸せなことであります。

ありがとうございます。
そして、テーマは私がとことんまで、

甘やかした、部下の尻拭いです。
人一倍頑張って、目標を常に達成しようと

必死で、頑張る背中を部下に見せるが
私に甘やかされ続けた部下は、

背中を見て頑張る所か、
1人は、ある程度はやるが

ちゃんと言わなくてもいい文句をいいながら
自分の価値をひたすら下げていることにも

気づくことが出来ない
もう1人は、頑張る後ろ姿は見れるが

言われたことを言われた通りにやることが出来ない。
どうしてこうなったか?分析すると簡単な答えが

出てくる。それは、今まで言われたことしか
やってきていない。

自分で段取りすることもしていないから
当然の結果である。

教育するにしても、新入社員のレベルまで
戻って教育しないといけない。

本人は、必要性も感じないし、気づくことも
出来ないので、困ったものです。

そこまでトコトン甘やかした人達を
部下としてもち、必死に営業してくれる

私の尻拭いをしながら、ここまで 
頑張ってくれる営業課長に感謝します。

ありがとうございます。
そして、もう一件の面談は

電話でですが、また後程お伝えします。
こんな偉大な社員と、共に仕事出来る事に

幸せを感じます。ありがとうございます